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お知らせ

代表メッセージ

合同会社ウィズアス代表の塩田 茜です。
これまで病棟、クリニック、訪問看護など20年に渡り医療業界に携わってまいりました。
そんな中で、ふと事務的に機械的に日々の業務をこなしている自分に気づき「これで本当に良いのだろうか…患者様の為になっているのだろうか…」と考えるようになったのです。
「もっと1人1人に寄り添った看護がしたい」そんな想いで、2022年4月、私の地元でもある、さいたま市岩槻区にて精神科特化型訪問看護ステーション花梨を作りました。
特に専門性の高い精神科領域です。精神疾患と一言で言っても、疾患の種類は幾つもありますし、症状も十人十色です。2つと同じ関り方がないのではとも思います。
「その人がその人らしく暮らして行く為に」をテーマに、共に考え、共に学び、共に歩んで行ってくれる仲間を求めています

働き方

職場の特色

  • 研修制度あり

    新入職員からベテランスタッフまで、キャリアアップに必要な研修を提供しています。実務に役立つ技術・知識の修得をサポートし、スキルアップにつながります。

  • 休日120日以上

    仕事とプライベートのバランスを大切にしています。年間休日120日以上で、有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度など福利厚生も充実しています。

  • 駐車場完備

    車での通勤が多いスタッフに配慮し、職場には駐車場を完備しています。駐車場不足の心配がなく、安心して通勤できます。

現場の声

  • Yさん

    看護師の仕事はどんなスキルや特性が求められますか?
    コミュニケーション能力は非常に重要になり、患者様やそのご家族との円滑なコミュニケーションが必要ですし、チーム内での協力も重要です。また、臨機応変に対応することも求められます。
    看護師のやりがいは何ですか?
    患者様の回復や健康増進に貢献できることが大きなやりがいです。そして、困難な状況でも支えることができる自己成長や、チームと協力して働くことによる絆も大きなやりがいと言えます。
    看護師の現場でのチームワークはどのように促進されますか?
    看護師の現場では、チームワークが非常に重要です。チームワークをよくするために、定期的なチームミーティングを行い、情報の共有やケアの調整を行います。重要なのは、相互尊重と協力の精神を持ちながら、共通の目標に向かって協力することです。
  • Iさん

    精神科特化型訪問看護の仕事はどのようなことを含んでいますか?
    精神科特化型訪問看護の仕事は、精神疾患を抱える患者に訪問し、継続的なケアや支援を提供することを含みます。具体的には、患者の状態のモニタリング、薬物管理、治療計画の調整、症状の評価、家族とのコミュニケーション、精神的なサポートなどが主な業務となります。
    精神科特化型訪問看護の仕事のやりがいは何ですか?
    一つは、患者の自宅やコミュニティでのケアを通じて、患者の生活の質を向上させることができることです。また、患者様との密な関係を築き、成長や回復を支援できることも大きなやりがいです。さらに、患者様の状態や症状の改善を見ることや、地域の精神保健の促進に貢献できることもやりがいの源です。
    精神科特化型訪問看護の仕事での課題は何ですか?
    一つは、患者の状態や症状の変動性です。精神疾患は時間とともに変化することがあり、その変化に対応する必要があります。

採用の流れ

応募

面接

採用

研修

採用情報

2024.04.23

准看護師(パート)

訪問看護ステーション花梨 採用サイト|さいたま市の合同会社ウィズアスの求人情報
准看護師パート1,700 ~ 1,800
2022.01.22

看護師(パート)

訪問看護ステーション花梨 採用サイト|さいたま市の合同会社ウィズアスの求人情報
看護師(パート)パート2000~2200
2022.01.22

看護師(常勤)

訪問看護ステーション花梨 採用サイト|さいたま市の合同会社ウィズアスの求人情報
看護師(常勤)正社員300,000〜 500,000 

会社概要・お問い合わせ

概要

法人種別営利法人
法人名称合同会社ウィズアス
事業所名称訪問看護ステーション花梨
代表者塩田 茜
スタッフ数正看護師4名
管理者1名
常勤看護師2名 
非常勤看護師1名
事務員1名
電話番号048-756-8838
FAX番号048-797-8390
メールアドレスkarin.houkan@gmail.com
営業時間9:00~18:00
所在地〒 339-0066
埼玉県さいたま市岩槻区愛宕町7-1シェアハウゼン大照1F

アクセス

お問い合わせ

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